Rückblick auf zwei besondere Jahre 2021/2022

Wir ziehen Bilanz.

Neue Wege gehen.

Unser Umgang mit Corona & Co.

Bundes-, Länder- und EU-Statistiken in 2021

%

davon termingerecht an das Statistische Bundesamt geliefert

Pressemitteilungen in 2021 veröffentlicht

Bundes-, Länder- und EU-Statistiken in 2022

%

davon termingerecht an das Statistische Bundesamt geliefert

Pressemitteilungen in 2022 veröffentlicht

Schwerpunkt: Ukraine

Anhand amtlicher Zahlen beleuchten wir die Auswirkungen und Folgen des Konflikts in der Hauptstadtregion.

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Schwerpunkt: Corona

In den Themenbereichen Gesundheit, Gesellschaft und Wirtschaft zeigen unsere Statistiken die Folgen der Pandemie.

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Wir sind digital.

Modernisierung auf allen Ebenen

Unsere Beschaffungsstelle arbeitet komplett digital.

Wir haben ein digitales Bewerbungsmanagement.

Für Inhouse-Schulungen wurde das Format „Digitales Klassenzimmer“ eingerichtet.

Unser Befragungsservice für die Berliner und Brandenburger Behörden bietet Mitarbeiterbefragungen barrierefrei an.

Die Konferenzreihe „Messung der Preise“ wurde nach zweijähriger Corona-Pause am 8. September 2022 erstmals virtuell durchgeführt.

In der neuen digitalen Verdienserhebung setzen wir im Verbund eine künstliche Intelligenz, hier insbesondere das maschinelle Lernen, ein.

Wahlen & Volksentscheide

Wir sind ein verlässlicher Partner.

Bundestagswahl 2021 Berlin

Wahlbeteiligung in den Berliner Bezirken

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Bundestagswahl 2021 Brandenburg

Wahlbeteiligung in den Landkreisen

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Unser Leuchtturm

Wir verpflichten uns der Nachhaltigkeit.

Nachhaltige Entwicklung in Berlin

Anhand von 40 Indikatoren, die jeweils einem der 17 internationalen Ziele für nachhaltige Entwicklung zugeordnet sind, liefert der „Indikatorenbericht 2021 – Nachhaltige Entwicklung in Berlin“ objektive Messgrößen für die Stadt. 

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Wir haben eine Nachhaltigkeitsbeauftragte.

Unternehmerische Dimension | Unternehmerische Verantwortung leben

Ökonomische Dimension | Effizienter Umgang mit Ressourcen, Arbeitsplätzen und Stabilität

Soziale Dimension | Verantwortung für die Mitarbeitenden übernehmen

Ökologische Dimension | Verantwortung für Natur und Umwelt übernehmen

Soziales Engagement | Spenden im Sinne der Nachhaltigkeit

Britt Springer

Nachhaltigkeitsbeauftragte

Britt Springer

Nachhaltigkeitsbeauftragte

Mit der Einführung von Confluence und Jira in 2021 ersetzen wir zunehmend analoge durch digitale Arbeitsabläufe und optimieren so die Zusammenarbeit aller Mitarbeitenden.

Ein etabliertes Onboarding, begleitet von einem Paten, ermöglicht neuen Mitarbeitenden eine schnelle Einarbeitung und eine rasche Orientierung.  

Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, gesundheitsfördernden Maßnahmen und Ergonomieberatungen investieren wir nachhaltig in die Gesundheit unserer Mitarbeitenden.

Mobiles Arbeiten und die Durchführung von z. B. Workshops, Seminaren oder Geschäftsterminen via Video-oder Telefonkonferenz spart Reisezeiten und -wege.

Wir setzen auf die Digitalisierung unserer Prozesse und Produkte. Wenn doch gedruckt werden muss, setzen wir auf Recyclingpapier.

Wir bieten jährlich Fahrradchecks für unsere Mitarbeitenden an, übernehmen Kosten für Leihräder und bieten ein Firmenticket für den ÖPNV.

Themen, die uns außerdem bewegten.

Eine Auswahl